風の村では、ご利用者の権利擁護の取り組みの中で、ご利用者の視点に立ったサービス・ケアの質の向上と、職員の育成を目的として独自に自主監査活動を実施しています。
2017年度は28事業所を監査対象として、職員が抜打ちで業務マニュアルに沿った対応がなされているか確認し、良い点はさらに良くすること、不適切な点は改善策を打ち出し、ともに法人全体で共有しています。
2017年度自主監査報告書はコチラをご覧ください。
以上
NPO法⼈ユニバーサル就労ネットワークちばと連携
⾵の村で⼀緒に働きませんか？
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