2022年度　風の村のSDGs委員会活動報告

生活クラブ風の村では「誰一人取り残さない」というSＤＧｓ（持続可能な開発目標）の理念・目標をもとに、2020年に「SDGs委員会」が発足し、17のゴールを踏まえた上で、風の村ではどんな活動が可能か、実行に向けて議論を重ねてきました。その結果、2021年度からは、委員会のメンバーを手上げ方式で募集して、職員自ら参加型で動いています。

●「風の村のSDGs取り組み」作成：風の村が実施している事業をSＤＧｓのゴールに照らしてまとめてもらいました。

●職種・分野別職員交流会実施：事業所ごとのノウハウ（良い取り組み）が法人内の他事業所に共有される！悩みや課題を相談できるので、モチベーションアップにつながる！視野が広がり、生産性向上・スキルアップにつながるために、オンライン交流会を実施
（当てはまる主なSＤＧｓゴール8→働きがい）
●職員ピアコミュニケーション講演会　6回実施：風の村の取り組みについて学ぶオンライン講演会を実施。職員同士で活動への「目標」や「意識」を共有しあうことで、全員参加型組織の実現のための小さな実践となりました。
（当てはまる主なSＤＧｓゴール8→働きがい）
●マイボトルキャンペーン：環境問題への意識を高めて、職員それぞれがマイボトル・マイコップを使用して、ペットボトルの使用を減らしました。　
（当てはまる主なSＤＧｓゴール13→気候変動）

2022年度には、2021年度の委員会が提案した六つの提案について、それぞれのワーキンググループを作ってチームごとで実行しました。
主な内容をご紹介します。